為開(kāi)發(fā)和提升員工勝任力，培養(yǎng)后備人才，持續(xù)提升集團(tuán)人才競(jìng)爭(zhēng)力，近日，益眾集團(tuán)組織開(kāi)展2024年第2期員工“奮斗擔(dān)當(dāng)，勝任未來(lái)”主題培訓(xùn)，各部門、子公司40余人參加。

培訓(xùn)采用集中授課、項(xiàng)目參觀及素質(zhì)拓展方式進(jìn)行。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)訓(xùn)師、有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為參訓(xùn)人員專題授課，內(nèi)容涵蓋公司概況、企業(yè)文化、公司制度、業(yè)務(wù)流程、職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)禮儀、有效溝通、公文寫(xiě)作、經(jīng)驗(yàn)分享等。課程安排形式多樣，覆蓋面廣。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,討論積極,參訓(xùn)人員均表示受益匪淺。

企業(yè)文化解讀

此外，集團(tuán)還組織到右江區(qū)第八幼兒園、景益置業(yè)公司益眾·天樾樓盤、潤(rùn)益商貿(mào)公司食材配送中心、益眾托管一小校區(qū)、益眾·尚城小區(qū)、右江區(qū)老鄉(xiāng)家園——迎龍易地扶貧搬遷安置小鎮(zhèn)等實(shí)地參觀，參訓(xùn)人員深入了解集團(tuán)項(xiàng)目情況及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感。

在素質(zhì)拓展活動(dòng)中，參訓(xùn)人員在教官的引導(dǎo)下默契配合、共同進(jìn)退，圓滿完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作挑戰(zhàn)任務(wù)。

未來(lái)，集團(tuán)將定期開(kāi)展定制化員工培訓(xùn)，激發(fā)員工的內(nèi)在潛能及勝任能力，提升員工的職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，成為集團(tuán)穩(wěn)健前行的“奮斗者”和“擔(dān)當(dāng)者”，以推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)提供強(qiáng)有力的人才保障。

吳愛(ài)萍

此次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到我們公司的企業(yè)文化如同燈塔一般，引領(lǐng)著我們前行的方向，指引著我們學(xué)習(xí)到了很多能幫助我們快速適應(yīng)職場(chǎng)的知識(shí)和技能，如公文寫(xiě)作、職場(chǎng)溝通、社交禮儀等等；最讓我印象深刻的是職業(yè)規(guī)劃課學(xué)習(xí)到的SWOT分析法和MBTI職業(yè)性格測(cè)試，SWOT能認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)劣勢(shì)，看到了潛在的機(jī)會(huì)與威脅，MBTI幫助自我分析，從而更加明確了自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃，自我分析是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，未來(lái)也會(huì)不斷調(diào)整自己的心態(tài)和行為，將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行梳理和總結(jié)，將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求和工作的需要。

周慧萍

在員工培訓(xùn)中看到了公司的一路成長(zhǎng)，也學(xué)習(xí)到了非常多的干貨知識(shí)，培訓(xùn)中教會(huì)我們?nèi)绾我?guī)劃職業(yè)生涯，如何進(jìn)行職場(chǎng)社交，如何進(jìn)行有效溝通以及規(guī)范寫(xiě)作等，更重要的是學(xué)習(xí)如何在職場(chǎng)上有效溝通，學(xué)會(huì)了清晰、簡(jiǎn)潔、傾聽(tīng)、適當(dāng)、反饋的溝通原則，學(xué)會(huì)跨部門溝通時(shí)的注意事項(xiàng)。在匯報(bào)工作內(nèi)容時(shí)，要先匯報(bào)重點(diǎn)信息，做到匯報(bào)內(nèi)容清晰、簡(jiǎn)潔。在跨部門溝通時(shí)，明確雙方的信息，清楚的表達(dá)自己的觀點(diǎn)。也意識(shí)到要及時(shí)轉(zhuǎn)變自己的思維方式，加快身份轉(zhuǎn)變，提升工作能力，善用PDCA 原則，對(duì)于未知的困難以一種積極的心態(tài)面對(duì)，視困難為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，不畏懼困難的來(lái)臨。

農(nóng)利彬

在培訓(xùn)期間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)中，結(jié)識(shí)了許多志同道合的新同事，拓展了社交圈，建立起初步的職場(chǎng)友誼，為今后工作中的相互支持與配合創(chuàng)造奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)通過(guò)職場(chǎng)溝通課程，意識(shí)到職場(chǎng)溝通的重要性及自身存在的諸多不足，在未來(lái)的職業(yè)生涯中，應(yīng)注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，秉持換位思考的原則，在不影響自身工作進(jìn)度的情況下，也以積極的心態(tài)為其他同事提供工作支持，構(gòu)建和諧且高效的工作關(guān)系，為公司和個(gè)人的發(fā)展努力作出貢獻(xiàn)。